在2018年，应用心理学作为一门融合了心理学、社会学、教育学等多学科的理论与实践领域，在我国的发展势头迅猛。随着人们对心理健康重视程度的提高，以及相关政策的支持，应用心理学行业呈现出多元化的就业岗位和积极的招聘趋势。以下将详细介绍2018年应用心理行业的热门岗位及招聘趋势。
热门岗位分析
1. 心理咨询师
心理咨询师是应用心理学行业中最常见的岗位之一。他们主要负责为客户提供心理咨询服务，帮助解决心理问题，如焦虑、抑郁、人际关系问题等。随着社会竞争加剧，心理咨询师的需求量逐年上升。
2. 教育心理专家
教育心理专家主要在学校、培训机构等教育机构从事心理健康教育和心理辅导工作。他们需要关注学生的心理发展，提供个性化的教育方案，帮助学生在学业和生活中更好地成长。
3. 企业EAP（员工援助计划）顾问
企业EAP顾问负责为企业员工提供心理咨询服务，旨在提升员工的心理健康水平，提高工作效率。随着企业对员工关怀的重视，这一岗位需求不断增加。
4. 心理健康讲师
心理健康讲师主要负责在企事业单位、社区、学校等进行心理健康知识普及和培训。他们需要具备丰富的心理学知识和良好的沟通能力。
5. 临床心理医生
临床心理医生在医院或心理诊所从事心理疾病的诊断、治疗和康复工作。随着心理健康意识的提高，临床心理医生的需求也在逐渐增加。
招聘趋势分析
1. 岗位需求多样化
2018年，应用心理学行业岗位需求呈现出多样化的趋势。除了传统心理咨询师、教育心理专家等岗位外，新兴岗位如企业EAP顾问、心理健康讲师等也逐渐受到重视。
2. 跨学科人才需求增加
随着应用心理学行业的不断发展，越来越多的企业开始寻求具备跨学科背景的人才。例如，企业EAP顾问不仅需要具备心理学知识，还需要了解企业运营、人力资源管理等相关领域。
3. 线上招聘渠道普及
随着互联网技术的普及，线上招聘渠道在应用心理学行业中的应用越来越广泛。许多企业和心理服务机构通过线上平台发布招聘信息，吸引更多人才。
4. 薪资水平稳步提升
2018年，应用心理学行业的薪资水平整体呈上升趋势。优秀人才的需求增加，使得薪资水平得到提升。
5. 政策支持力度加大
我国政府高度重视心理健康事业的发展，出台了一系列政策措施支持应用心理学行业。这为行业的健康发展提供了有力保障。
总结
2018年，应用心理学行业呈现出多元化的发展态势。热门岗位不断涌现，招聘趋势良好。随着社会对心理健康重视程度的提高，应用心理学行业在未来有望迎来更加广阔的发展空间。