在现代社会，银行等金融机构越来越重视员工的心理素质，浦发银行也不例外。在进行招聘或内部选拔时，心理测评成为一项重要的筛选手段。如果你不小心错过了浦发银行的心理测评，别担心，以下是一些补救攻略及常见问题解答，帮助你顺利应对。
补救攻略
1. 及时联系招聘部门
首先，你需要尽快联系浦发银行的招聘部门，说明自己错过了心理测评的原因。如果是不可抗力因素导致的错过，招聘部门通常会理解并给予一定的宽限期。
2. 提供相关证明材料
在联系招聘部门时，你可以提供一些证明材料，如病假证明、行程安排等，以证明自己错过测评的合理性。
3. 主动沟通，表达诚意
在沟通过程中，要表现出自己对于这份工作的渴望和诚意，让招聘部门感受到你的积极态度。
4. 提前准备，争取补测机会
在等待补测机会的过程中，你可以提前准备，通过阅读相关书籍、参加心理辅导等方式提升自己的心理素质。
常见问题解答
1. 哪些情况可以申请补测？
一般情况下，以下情况可以申请补测：
- 不可抗力因素导致的错过测评；
- 病假、事假等特殊情况；
- 其他特殊情况，经招聘部门认可。
2. 补测的时间和地点如何确定？
补测的时间和地点由招聘部门根据实际情况确定。在等待补测通知时，请保持手机畅通，以便及时接收相关信息。
3. 补测的内容和形式与原测评有何不同？
补测的内容和形式与原测评基本相同，但具体细节可能会有所调整。在准备补测时，请按照原测评的要求进行复习和准备。
4. 如果补测仍然不合格，是否可以再次申请？
如果补测仍然不合格，你可以向招聘部门咨询是否可以再次申请。一般情况下，招聘部门会根据实际情况给予一定的机会。
总结
错过浦发银行心理测评并不可怕，关键是要积极应对，争取补测机会。在准备补测的过程中，不断提升自己的心理素质，相信你一定能够顺利通过测评，迈向成功。祝你好运！