在2018年，应用心理学专业的毕业生面临着激烈的就业竞争。随着社会对心理健康关注度的提高，应用心理学专业人才的需求逐渐增长。本文将为您揭秘2018年应用心理专业人才的求职攻略，包括热门岗位、必备技能及面试技巧。
热门岗位
心理咨询师：随着人们对心理健康问题的重视，心理咨询师的需求日益增加。他们主要负责为个人、家庭或企业提供心理咨询服务。
教育心理顾问：在教育领域，教育心理顾问负责对学生的心理状况进行评估，帮助教师和家长更好地了解学生，从而提高教育质量。
企业EAP（员工帮助计划）顾问：企业EAP顾问为企业员工提供心理健康服务，包括心理辅导、压力管理、职业规划等。
临床心理医生：临床心理医生在医院或诊所工作，为患者提供心理诊断、治疗和康复服务。
市场研究分析师：应用心理学专业人才在市场研究领域具有独特的优势，他们可以运用心理学知识分析消费者行为，为企业提供决策依据。
必备技能
沟通能力：良好的沟通能力是心理咨询师、教育心理顾问等岗位的基本要求。要学会倾听、表达和理解他人。
心理评估能力：掌握心理评估技巧，能够准确判断和分析个体的心理状况。
心理治疗技巧：具备心理治疗技巧，如认知行为疗法、心理动力学治疗等，能够为患者提供有效的心理治疗。
心理学理论知识：熟悉心理学的基本理论，如发展心理学、社会心理学、临床心理学等。
跨学科知识：了解相关领域的知识，如教育学、管理学、市场营销等，有助于拓宽职业发展空间。
面试技巧
了解岗位职责：在面试前，要充分了解应聘岗位的具体要求，以便在面试中展示自己的相关技能和经验。
准备自我介绍：简洁明了地介绍自己的教育背景、工作经验和兴趣爱好，突出自己的优势。
模拟面试：提前进行模拟面试，熟悉面试流程，增强自信心。
着装得体：根据应聘岗位和公司文化，选择合适的着装。
提问环节：在面试结束时，可以提出一些关于公司、岗位或团队的问题，展示自己的积极性和求知欲。
保持礼貌：在整个面试过程中，要保持礼貌，尊重面试官。
总之，2018年应用心理专业人才在求职过程中，要关注热门岗位，提升自身技能，掌握面试技巧。相信通过努力，一定能够找到满意的工作。