在当今社会，心理健康问题日益受到关注，心理辅导老师作为专业的心灵守护者，扮演着至关重要的角色。为了保障心理辅导老师的权益，明确其职责，以下是一份详细的工作协议书，旨在为心理辅导工作提供清晰、规范的操作指南。
一、协议双方
甲方：
- 名称：[甲方全称]
- 地址：[甲方地址]
- 法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
- 联系方式：[甲方联系电话]
乙方：
- 姓名：[乙方姓名]
- 性别：[乙方性别]
- 出生日期：[乙方出生日期]
- 学历：[乙方学历]
- 联系方式：[乙方联系电话]
二、协议内容
1. 职责范围
乙方作为心理辅导老师，在甲方工作期间，应承担以下职责：
- 对学生进行心理健康教育和心理辅导，帮助他们解决心理问题，提高心理素质；
- 定期进行心理测评，分析学生心理状况，为学校提供心理健康教育建议；
- 参与心理健康教育活动策划与实施，如心理讲座、团体辅导等；
- 配合学校其他部门开展心理健康工作，共同营造良好的校园心理氛围；
- 接受学校领导安排的其他相关工作。
2. 工作时间与地点
- 工作时间：[具体工作时间，如：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00]
- 工作地点：[具体工作地点，如：学校心理咨询室、教室等]
3. 工作待遇
- 薪酬：[具体薪酬标准，包括基本工资、奖金等]
- 社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
- 带薪年假：[具体年假天数]
4. 权益保障
- 甲方应保障乙方的人身安全和职业安全，提供必要的工作条件和设施；
- 甲方应尊重乙方的专业自主权，为乙方提供专业发展的机会和平台；
- 甲方应定期对乙方进行专业培训和考核，提高其业务水平。
5. 违约责任
- 甲方如未按约定支付乙方工资、社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金；
- 乙方如未履行职责，违反职业道德，甲方有权解除协议。
三、协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体协议期限，如：一年]。协议期满后，如双方无异议，可续签。
四、协议解除
- 乙方因个人原因离职，需提前[具体离职通知期，如：一个月]向甲方提出书面申请；
- 甲方因特殊原因需要解除协议，应提前[具体解除通知期，如：一个月]书面通知乙方。
五、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。
六、其他
- 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
- 本协议未尽事宜，双方可另行协商。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
日期：_______年____月_______日