在执行工作中，面对被执行人，如何调整心态，高效地完成协调工作，是每个执行人员都需要面对的问题。以下是一些具体的建议和方法：
一、理解工作的重要性
首先，要认识到被执行人协调工作的重要性。这是法律执行的关键环节，直接关系到案件的顺利进行和社会正义的实现。理解这一点，有助于提高自己的工作热情和责任感。
1.1. 法律的庄严性
执行工作关乎法律的尊严，每一个执行人员都应当尊重法律，维护法律的权威。
1.2. 社会公平正义
通过协调工作，可以解决当事人之间的矛盾，维护社会公平正义。
二、调整心态，保持平和
2.1. 接受现实，保持冷静
面对被执行人，要接受他们的各种情绪和行为，保持冷静，以平和的心态对待每一个案件。
2.2. 理解与尊重
理解被执行人的难处，尊重他们的合法权益，用同理心去对待每一个当事人。
三、提升沟通技巧
3.1. 倾听与表达
善于倾听被执行人的诉求，清晰、准确地表达自己的观点，避免误解和冲突。
3.2. 情绪管理
在沟通过程中，要学会管理自己的情绪，避免因情绪波动而影响工作效果。
四、掌握协调技巧
4.1. 寻找共同点
在协调过程中，要善于寻找被执行人与自己之间的共同点，以此为突破口，推动案件进展。
4.2. 制定合理方案
根据案件的具体情况，制定切实可行的协调方案，确保工作的顺利进行。
五、注重团队协作
5.1. 加强团队建设
与团队成员保持良好的沟通和协作，共同应对工作中的挑战。
5.2. 分工合作
明确分工，各司其职，提高工作效率。
六、持续学习，提升自我
6.1. 法律知识更新
不断学习新的法律法规，提高自己的法律素养。
6.2. 心理调适技巧
学习心理调适技巧，保持良好的心理状态，以应对工作中的压力。
通过以上方法，执行人员可以调整心态，提高工作效率，更好地完成被执行人协调工作。记住，每一个案件都是一次机会，让我们以专业、负责的态度去面对，为社会的公平正义贡献自己的力量。