尊敬的各位领导、同事们：
您好！
我是[您的姓名]，现任[现任职位]，在此诚挚地向各位领导及同事提交我的心理部副部长竞聘申请。我热爱心理健康事业，对心理部的工作充满热情，相信凭借我的专业能力、工作经验以及对心理部未来发展的规划，能够胜任副部长这一职务。以下是我的竞聘书，请您予以审阅。
一、个人简介
1. 教育背景：
- [您的毕业院校] [您的专业]，[毕业时间]
2. 工作经历：
- [您的第一份工作经历]，[工作时间]
- [您的第二份工作经历]，[工作时间]
- [您的第三份工作经历]，[工作时间]
- [现任职位]，[工作时间]
3. 专业技能：
- 熟悉心理学基本理论，具备扎实的心理学专业基础。
- 熟练掌握心理咨询技巧，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 熟悉心理测评工具，能够进行心理评估和诊断。
- 具备一定的组织协调能力，能够策划和执行各类心理活动。
二、工作业绩
1. 心理咨询工作：
- 在[时间段]内，为[服务对象人数]提供心理咨询，有效帮助[服务对象人数]解决了心理问题。
- 积极参与心理危机干预，成功处理[案例数量]起危机事件。
2. 心理教育活动：
- 主办/协办[活动名称]，参与人数达到[人数]。
- 撰写心理科普文章[篇数]，在[平台/媒体]发表，受到广泛好评。
3. 团队建设：
- 在[时间段]内，带领团队完成[项目/任务]，取得[成果]。
- 重视团队成员的个人成长，组织开展[培训/活动]，提升团队整体能力。
三、竞聘理由
1. 热爱心理健康事业： 我深知心理健康对个人和社会的重要性，愿意为推动心理健康事业的发展贡献自己的力量。
2. 专业能力： 我具备扎实的心理学专业知识和丰富的实践经验，能够胜任心理部副部长的工作。
3. 工作经验： 我在[时间段]内积累了丰富的团队管理经验，能够有效地协调团队工作，提高工作效率。
4. 团队协作精神： 我注重团队合作，善于倾听他人意见，能够与团队成员共同进步。
四、工作规划
1. 加强心理咨询服务：
- 提高心理咨询质量，为更多有需要的人提供专业服务。
- 探索新的心理咨询模式，满足不同群体的需求。
2. 丰富心理教育活动：
- 定期举办心理健康讲座、工作坊等活动，提升员工的心理健康意识。
- 加强与企业、社区等合作，扩大心理健康教育的覆盖面。
3. 提升团队凝聚力：
- 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
- 关注团队成员的个人成长，提供职业发展支持。
4. 拓展外部合作：
- 与其他企事业单位、高校等建立合作关系，共同推动心理健康事业的发展。
尊敬的各位领导、同事们，我相信，在您的支持和帮助下，我一定能够胜任心理部副部长这一职务，为心理部的发展贡献自己的力量。感谢您对我的信任与支持，期待与您共同创造心理部更加美好的未来！
此致 敬礼！
[您的姓名] [提交日期]